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福綿區人力資源和社會保障局黨組關于巡察整改進展情況的通報

發布時間: 2019-03-28 00:00 來源:福綿區人力資源和社會保障局 索引號:727685223/2019-00152 背景顏色:

 

按照福綿區委統一部署,區委第二巡察組2018717日至2018916對我局進行了為期兩個月的巡察。20181129日,區委第二巡察組向我局反饋了巡察意見,根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定,現將巡察整改情況予以公布。

一、高度重視,確保整改工作落到實處

(一)統一思想,明確要求。召開局黨組會議專題研究部署整改工作,召開專題民主生活會進行剖析,民主生活會上局領導主動認領責任,深入剖析存在問題,落實整改措施對反饋的問題不回避、不遮掩,以嚴的措施、嚴的要求、嚴的紀律,逐項抓整改、逐項抓鞏固,推動整改工作扎實有力開展。

(二)細化措施,落實責任。全面梳理區委第二巡察組反饋的問題和意見,分類逐一研究,制定了《中共福綿區人力資源和社會保障局黨組關于落實區委第二巡察組反饋意見的整改方案》,成立了由主要領導任組長,分管領導為副組長,局各部門負責人等有關人員為成員的“福綿區人社局落實區委第二巡察組反饋意見整改工作領導小組”,對黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等3方面存在的問題,研究制定具體整改措施,每一項整改措施都安排局分管領導牽頭負責,并明確責任單位、責任人、整改時限,做到整改一件銷號一件,形成責任層層落實、任務層層認領的整改工作局面。

(三)強化督查,傳導壓力。堅持把督查作為推動整改落實的重要手段,局黨組主要領導多次聽取整改進展情況匯報,指導工作落實;局分管領導多次向責任單位了解反饋意見整改落實情況,具體研究解決突出問題;局政秘股及時跟進整改落實情況,根據時限要求對責任單位不定期開展督促檢査,保了整改工作的順利推進。

二、堅持從嚴從實標準,逐項落實整改

(一)黨的領導方面

關于反饋指出“貫徹落實上級決策部署不到位,在貫徹落實中央八項規定精神‘回頭看’工作中整改不徹底”的問題。

一是組織學習了中央八項規定等文件精神;二是20181218日,我局召開了2018年領導班子巡察專題民主生活會,我局領導班子嚴格按照民主生活會的流程,做好會前準備工作,認真對照檢查,深入剖析原因,主動認領整改任務,實事求是的開展批評和自我批評,講黨性不講私情、講真理不講面子,積極探討解決問題的措施;三是組織有關人員對2013年以來的經費開支予以認真落實整改;四是建立完善了區人社局及內設機構財務管理制度并嚴格執行。

關于反饋指出“黨組工作規則執行不到位,局班子議事規則不規范,局會議記錄中存在部分黨組會議、局會議和其他會議類別不明確”的問題。

制定出臺了福綿區人社局黨組議事規則和“三重一大”決策制度并嚴格執行;規范會議記錄,落實了由政秘股股長專人負責做好記錄,明確會議屬性,設專門會議記錄本,分類記錄。

(二)針對黨的建設方面的整改情況

關于反饋指出“對發展黨員工作不夠重視”的問題。

一是組織人員梳理,將20171228日確定為積極分子的4名干部的支委會和支部大會會議記錄整理好并歸檔。今后我局黨支部將繼續嚴格執行發展黨員的程序,召開有關會議,并做好記錄;二是及時發展黨員,嚴格把關,做到成熟一個發展一個。經我局黨支部召開支委會討論,確定2名同志為發展對象人選,已報區機關工委備案。其余2名積極分子繼續接受培養考察。經過思想引導,我局又有2名干部向黨組織提交了入黨申請書,下一步按流程教育培養。

關于反饋指出“‘三會一課’會議記錄不規范,部分會議記錄過于簡單”的問題。

一是加強了黨務工作者的教育培訓。20181214日,我局黨支部書記與黨務工作者參加了福綿區學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》培訓班暨2018年“支部生活樣板”系列活動啟動儀式,學習了討論接收預備黨員會議、支部換屆選舉黨員大會、組織生活會和民主評議黨員會議等具體流程。加大抓黨建工作的力度,要求黨務工作者嚴格按照每季度黨建督導評分細則做好準備工作。

二是規范了“三會一課”記錄,嚴格按照會議記錄模板進行記錄,完整記錄時間、地點、人員缺席情況、會議議題等內容,進行詳細記錄。

關于反饋指出“部分黨員不清楚什么是‘三會一課’和‘兩學一做’”的問題。

加強了黨員教育,普及黨建基本知識,特別是“兩學一做”、“三會一課”的學習教育。要求全體黨員關注“福綿智慧黨建”公眾號,進一步加強自主學習。于20191月以主題黨日活動的形式進行黨建基礎知識測試,黨員做到了人人過關。

關于反饋指出“民主集中制執行不到位”的問題。

制定出臺了《“三重一大”決策制度》和《黨組議事規則》,并在黨組會議中嚴格執行相關制度規定。民主集中制得到了貫徹落實。

(三)針對全面從嚴治黨方面的整改情況

關于反饋指出“對社保基金監管工作不夠重視”的問題。

一是完善了《玉林市福綿區人力資源和社會保障局社會保險基金監督管理辦法》并嚴格執行;二是優化人員結構,加強了社保基金監管工作人員的配備,目前區人社局基金監督股和社保局基金稽核股各安排落實有兩名在職在編人員。

關于反饋指出“社保待遇存在重復領取、身故仍領取”的問題。

一是根據上級下發的重復疑點名單,我局組成工作組進行入戶核查和追繳,通過努力現已全部追回重復領取的社保待遇。二是組織開展了我區社會保險基金安全、養老保險四項指標、工傷保險、企業職工基本養老保險一次性補繳情況、跨省異地就醫醫療費用報銷經辦管理、養老保險待遇領取資格認證工作共6項專項基金核查,達到充分發揮防范和化解基金安全風險及提高基金監管效能作用,保障基金安全運行。

關于反饋指出“新農合存在違規多收醫療費服務費、重復報銷醫療保險等問題”的問題。

對審計發現的醫院違規多收的醫療服務費和基本醫療保險等已按規定進行整改,現所有違規收取的費用已收繳至區審計局的財政專戶。同時,我局還根據上級有關精神制定了工作方案,組織人員隊伍,加強對定點醫療機構每季度抽查和暗訪檢查,發現有違規收費的嚴格按定點醫療機構服務協議處罰。

關于反饋指出“區人社局及二層機構未按規定設立固定資產登記賬簿”的問題。

一是安排專人負責固定資產管理登記工作;二是完善了《玉林市福綿區人力資源和社會保障局固定資產管理辦法》,要求按固定資產登記規章制度進行固定資產核實,完善賬簿。

關于反饋指出“區就業服務中心2016年年底事業結余與2017年年初事業結余不銜接,資產負債總額不平衡;固定資產數目與非流動資產基金(固定基金)數不一致”的問題。

一是組織專業財務人員進行核實,已對201612月底補做手工帳進行結轉,更新財務報表,2016年年底事業結余與2017年年初事業結余已銜接。二是組織專業財務人員進行核實,在2018年年底補登記固定基金,做到固定資產與固定基金數一致。三是今后我局將加強對財務人員業務水平的管理,督促財務人員不斷加強學習,提高自身業務水平。

關于反饋指出“‘三公經費’開支、發放差旅費和津補貼、使用工會經費存在不符合規定”等問題。

一是組織相關人員學習了《福綿區黨政機關差旅費管理辦法》、《廣西壯族自治區基層工會經費收支管理實施辦法》、《玉林市黨政機關國內公務接待管理實施細則》,提高財務人員的業務水平。二是再次對2013年以來‘三公經費’、差旅費、津貼補貼、使用工會費等支出情況進行清理、核對,已對不符合規定報銷的‘三公經費’、差旅費、津貼補貼、工會費等進行清退。三是進一步完善了局機關財務管理制度,進一步明確了各項費用支出管理審批結算規定,嚴格按照有關規定,嚴格審批和報銷程序,確保各項支出合法合規。

關于反饋指出“辦公經費開支不規范”的問題。

組織人員,調查了解原購買情況并補充完善有關材料,現已整改完成。今后將提高業務人員水平,加強辦公用品采購管理,嚴格執行相關制度和財務報銷手續,對于材料不齊的一律不予報銷。

三、持續做好巡察整改,鞏固巡察整改成果

下一步,人社局黨組將認真貫徹落實委巡察工作要求,舉一反三,進一步增強管黨治黨意識,落實管黨治黨責任,持續深入抓好巡察反饋意見整改工作,切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。

一是落實兩個責任,推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識,認真學習、深入貫徹《中國共產黨巡視工作條例》關于落實“兩個責任”的新要求,健全完善落實“兩個責任”工作機制,牢固樹立黨風廉政建設主體責任意識,切實履行“一崗雙責”,負起全面領導責任。履行監督職責,用好監督執紀“四種形態,抓早抓小,推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

二是堅持常抓不懈,確保反饋意見件件落實到位。局黨組將堅持目標不變、力度不減,緊扣區委第二巡察組反饋意見,持續推進整改,確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改事項,認真開展“回頭看”,鞏固已有成效,防止問題反彈對還未整改到位的問題,緊盯不放、一鼓作氣,加大力度、加快進度,以釘釘子精神抓緊整改到位對長期整改任務,強化措施、夯實責任,確保問題整改不留死角、全部到位。同時,主動接受監督,確保巡察整改成效經得起實踐和群眾的檢驗。

三是加強建章立制,鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時,深入分析問題產生的深層次原因,做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規章制度,著眼于用制度管人管事,把解決具體問題與推進制度建設緊密結合,建立健全相關工作機制,力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制,構建作風建設的長效機制,真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰斗力、創造力的過程,成為促進全黨員干部作風轉變的過程,成為推動經濟社會穩健發展的過程。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話2210510;地址:福綿區就業社保服務中心;電子郵箱:[email protected]

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